Новое поколение «МТЗ-ХОЛДИНГА»
В прошлом номере мы рассказывали о молодых специалистах, которые после окончания учебных заведений стали частью коллектива Минского тракторного завода. Сегодня география темы шире: корреспонденты «Трактор.бел» узнали о перспективах вчерашних студентов и учащихся, отправившихся по распределению на предприятия «МТЗ-ХОЛДИНГА». Трудовые коллективы рады молодежи и готовы доверить им серьезные задачи. И главное, что возможности для профессионального роста есть на каждом заводе, участвующем в создании техники с легендарным именем BELARUS.
— Мы проводим плановую работу с молодежью города, выпускниками школ, с теми, кто в будущем придут к нам трудиться в качестве молодых специалистов, — делится заместитель директора по идеологической работе, социальному развитию и работе с персоналом БЗТДиА Наталья Дюба. — Поэтому заключили договоры с Бобруйским государственным механико-технологическим колледжем, Белорусским национальным техническим университетом, Белорусско-Российским университетом. Также заключен договор о сотрудничестве с гимназией № 3 г. Бобруйска, в рамках которого реализуются практико-ориентированные программы дополнительного образования детей и молодежи. На постоянной основе проводятся экскурсии на действующее производство предприятия, чтобы учащиеся могли лично ознакомиться с условиями работы. В этом году на Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов распределено 58 человек. На предприятии организовывают встречи молодежи с администрацией, за новичками закрепляют наставников. К празднованию Дня машиностроителя приурочивают традиционное посвящение в молодые специалисты, где директор общается с работниками, вручает новым сотрудникам «Послание молодому специалисту» и набор брендированной продукции BELARUS TRACTORS.
Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 22 августа.
