Верный расчет

Как сделать производство эффективным, условия труда комфортными, а зарплату работников достойной и справедливой? Эти задачи на протяжении 80 лет ежедневно решают специалисты управления организации труда, зарплаты и управленческих процессов Минского тракторного завода. На неделе одно из старейших подразделений предприятия отметило юбилей.

История УОТЗиУП началась 19 августа 1946 года, когда приказом по заводу на должность первого начальника отдела труда и зарплаты МТЗ был назначен Георгий Дралкин. В начале 2000-х отдел был реорганизован в управление организации труда, зарплаты и управленческих процессов, которое объединило все бюро организации труда и заработной платы цехов Минского тракторного. Сегодня подразделение решает вопросы многотысячного коллектива в области организации, нормирования и оплаты труда, аттестации рабочих мест, осуществляет учет рабочего времени, обеспечивает выполнение пунктов коллективного договора.

Деятельность сотрудников управления буквально находится на стыке экономических расчетов и анализа реального производства. — Специфика работы на промышленном предприятии требует от наших специалистов умения разбираться в конструкторской и технологической документации, достаточно обширных знаний в области технологии производства. Ведь те же нормы труда должны учитывать все этапы и особенности изготовления продукции. От этого зависит оплата. Такая работа ведется в тесном взаимодействии с техническими службами, — рассказывает помощник генерального директора ОАО «МТЗ» по труду и зарплате — начальник управления организации труда, зарплаты и управленческих процессов Сергей Толстоногов.

Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 22 августа.