Работать на перспективу
Профессиональное развитие, карьерный рост для отдельных молодых работников Минского тракторного завода — не просто потенциальные возможности, но и реальные перспективы. Имена этих сотрудников включены в перспективный кадровый резерв Министерства промышленности.
Что такое перспективный кадровый резерв? Это целенаправленно сформированная группа студентов и специалистов в возрасте до 31 года, способных к управленческой деятельности в государственных органах.
— Наличие резерва подготовленных сотрудников — важнейшее условие преемственности, залог устойчивого развития как отдельных организаций, так и всей промышленной отрасли Беларуси, — считает начальник бюро по работе со служащими управления кадров ОАО «МТЗ» Марина Ткачева.
На Минском тракторном сегодня трудятся два специалиста, включенные в перспективный кадровый резерв Минпрома: инженер-конструктор УКЭР-2 Сергей Масловский и инженер-исследователь УГТ Игорь Янушко (на фото).
Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 27 января.
