«Председатель цехкома – это ответственно»
В период последней отчетной кампании в первичной профсоюзной организации ОАО «МТЗ» были избраны восемь новых лидеров цехкомов. В их числе — Светлана Лабода.
В сегодняшнее непростое время в подразделениях предприятия с особой ответственностью отнеслись к выбору председателей профсоюзных комитетов. Ведь от личных качеств этих людей, их жизненной позиции во многом зависит работа в «первичке». В цехе хранения материалов профсоюзного лидера выбирали из четырех кандидатов. Большинство голосов получила инженер по подготовке производства Светлана Лабода. В коллективе ее знают восемь лет, и последние четыре Светлана была заместителем председателя профсоюзного комитета ЦХМ.
— Организационные вопросы, ведение документации я, конечно, усвоила. Но работе с людьми раз и навсегда научиться невозможно. Постоянно возникает что-то новое, нужно уметь слушать и слышать, стараться понять человека и помочь ему, — замечает Светлана. — Я училась этому и когда работала продавцом в заводском «Торгсервисе», и когда была оператором ЭВМ в термическом цехе, инженером в прессовом…
Небезразличие к товарищам отличает сдержанную в эмоциях и рассудительную Светлану Лабоду. И это располагает к ней, вызывает доверие. Каждое ее слово — взвешенное, каждая фраза — отточенная.
— У нас настолько хороший коллектив, такие душевные и трудолюбивые люди, что хочется для них делать как можно больше, — признается моя собеседница. — Хочется, чтобы мы были единым целым не только в выполнении производственных задач, но и в понимании жизненных приоритетов. Должна сказать, у нас особенные условия — склады цеха хранения материалов расположены по всему заводу, и нам непросто собраться вместе, чтобы увидеть и услышать друг друга. Вот и приходится мне склады посещать, иногда и во вторую смену оставаться для встреч с профсоюзными группами, чтобы поделиться информацией, которую мы получаем на еженедельных совещаниях профактива завода. Часто это делает мой заместитель — кладовщик Вероника Кравчук, постоянно — профгрупорги. Самые активные из них — инженер Ольга Досова, заведующая складом Екатерина Добыш, электромонтер Александр Тихонович.
Мы хотим донести до людей, что у заводского профсоюза есть и сила, и понимание проблем работающих на предприятии людей. А еще желание сделать все, чтобы тракторостроители не думали, что он существует только для распределения подарков, чтобы чувствовали в нем защиту и опору, видели заботу о сохранении здоровой атмосферы в коллективах.
Мне в этом плане, возможно, легче, чем кому-то из начинающих лидеров профорганизаций, потому что могу рассчитывать на полное понимание со стороны руководства цеха. Начальник ЦХМ Владимир Ковалевич — опытный и мудрый руководитель, его поддержка во всех общественных начинаниях мне гарантирована. А заместитель начальника по техчасти Дмитрий Смоликов — бывший председатель цехкома профсоюза. Так что у меня есть уверенность, что с их помощью и с помощью профактива смогу сделать немало для нашего подразделения.
Со времени избрания ее председателем цехкома прошло три месяца. Светлана Лабода старается вникнуть в проблемы тружеников цеха. Больше всего сейчас приходится помогать тем, чье здоровье пострадало от коронавируса. Им нужна моральная, материальная поддержка. И нередко — уговоры отправиться после коварной болезни на восстановление в заводской санаторий «Рудня», где реализуется специальная программа по нивелированию постковидного синдрома. В феврале уже двое работников цеха побывали там на оздоровлении.
— Хочется поскорее выйти из этого ступора, — говорит Светлана. — Наступила весна, члены профсоюза высказывают пожелание отправиться в коллективную поездку по местам родного края. Тем более что опыт таких экскурсий у нас немалый: Гродно — Коробчицы, Полоцк, Брест и Брестская крепость, Лида. Возможно, в ближайшее время побываем в Слуцке и Солигорске.
