Программа на успех
Первые станки с программным управлением появились на Минском тракторном заводе во второй половине 1970-х. И к новинкам в цехах тогда отнеслись настороженно. Мол, куда их ставить и как обслуживать — непонятно. Сегодня все изменилось. Без такого оборудования уже нельзя представить производство МТЗ, а за его исправную работу отвечает управление внедрения и эксплуатации оборудования с ПУ, которому сегодня исполняется 40 лет. Поздравляем сотрудников с юбилеем подразделения и рассказываем о нем на стр. 4.
Социальная политика МТЗ направлена на сохранение кадрового потенциала. И условия для увольнения до окончания срока действия контракта здесь тоже действуют особые. Согласно нормам коллективного договора сотрудник обязан письменно уведомить нанимателя о желании уволиться за три месяца. Для чего необходимо подобное ограничение, разбираемся в теме номера на стр. 5.
До начала сезона отпусков и летних каникул остается все меньше времени. Для тех, кто планирует отдохнуть летом в санатории «Рудня» или отправить ребенка в один из заводских оздоровительных лагерей, будут полезны материалы на стр. 10. А еще в рубрике «Аллея почета» о себе расскажут заводчане Светлана Шкулькова и Сергей Клязович. Читайте «Трактор.бел», будет интересно!
