Досуг и дело, которое нравится
Вопросы адаптации молодых сотрудников на предприятии и вовлечения их в досуговую деятельность являются одними из ключевых в работе идеологов МТЗ. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» рассказал ведущий специалист по работе с молодежью Евгений Сальников.
— Ребят, которые впервые приходят на завод, впечатляют его масштабы. О Минском тракторном знают все, но мало кто понимает, что это буквально «город в городе». Понемногу они осознают, что стали частью чего-то большого, будут выпускать продукцию на благо нашей страны. А мы всегда готовы помочь им здесь освоиться и самореализоваться, — говорит Евгений Сальников.
На предприятии ведется учет сотрудников до 31 года: где и кем трудятся, чем увлекаются. В соответствии с этой информацией ребятам предлагают присоединиться к творческим объединениям при Дворце культуры МТЗ или командам спортклуба. К слову, в 2021-м на завод устроились 418 молодых работников. А их общее число сегодня составляет около 2,5 тысячи.
Подробнее о том, какие условия созданы на Минском тракторном заводе для профессионального роста молодых сотрудников, читайте в номере газеты «Трактор.бел» за 14 января.
Фото Сергея Киселева
