Впервые в истории завода Золотым знаком МТЗ награждены три сотрудника предприятия

Золотым знаком ОАО «МТЗ», который был учрежден в этом году, награждены три сотрудника предприятия. В канун Дня машиностроителя он будет вручен оператору станков с программным управлением 5-го разряда ЦМС Николаю Тихоновичу, старшему мастеру участка № 1 — АТК обработки корпусных деталей на станках с ЧПУ из Ц-96 Анатолию Данченко, ведущему инженеру-конструктору из УКЭР-1 Александру Русецкому. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» сообщила исполняющий обязанности начальника управления кадров ОАО «МТЗ» Ольга Комаровская.

За что присуждают

Основанием для награждения, согласно Положению, считаются особо важные заслуги, значительный вклад в совершенствование конструкций и создание новых моделей тракторов и машин, внедрение в производство новой техники и прогрессивных технологий, а также разработка и внедрение рационализаторских предложений, успешное выполнение производственных планов и заданий. Кроме того, оценивается вклад в повышение производительности труда и качества продукции, защиту прав и гарантий в сфере трудовых отношений, улучшение условий труда и защиту интересов работников предприятия, активное и/или результативное участие в конкурсах профмастерства различных уровней (например, WorldSkills), спортивной и общественной жизни.

Кто может получить

На Золотой знак МТЗ, который будут вручать раз в год ко Дню машиностроителя, могут претендовать высококвалифицированные сотрудники, проработавшие в ОАО «МТЗ» не менее 15 лет. Решение о награждении принимает комиссия завода большинством голосов и оформляет протокол. Заводчане, удостоенные в текущем году иных наград, к Золотому знаку МТЗ представлены быть не могут. Также нельзя получить его повторно.

Что это дает

Обладателям высокой награды выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере среднемесячной заработной платы по предприятию. А при выходе на заслуженный отдых неработающим пенсионерам устанавливается ежемесячная надбавка к пенсии в размере 30 процентов среднемесячной зарплаты в ОАО «МТЗ». Кроме того, награжденный, а также его супруга (супруг) получают право на медицинское обслуживание в медцентре за счет средств предприятия и на оздоровление раз в два года в санатории «Рудня» по путевкам, в полном размере оплаченным МТЗ. Обе льготы сохраняются и после выхода на пенсию.

Как выглядит знак

Награда повторяет дизайн брендового значка, изображающего логотип предприятия. Выполнена из сплава золота 585-й пробы, весит чуть более двух граммов, закрепляется винтовым зажимом или цангой («бабочкой»). Над ее созданием работали ювелиры Гомельского производственного объединения «Кристалл».

Фото Дениса Величкевича