МТЗ прорабатывает возможности для расширения конкурса «Лучший молодой специалист»

Расширение масштабов первенства среди молодых работников за счет добавления новых номинаций — важнейшая перспективная задача для его организаторов. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» заявил ведущий специалист по работе с молодежью ОИИР Евгений Сальников.

«Решить эту задачу непросто. Большая часть трудностей кроется в том, что конкурс проводится в ограниченных условиях: не на отдельной, специально отведенной территории, а на производственных площадях. Провести еще одно теоретическое состязание — не проблема. Но нам хотелось бы расширять практический блок», — отметил Евгений Сальников.

По его словам, в прошлом году была попытка организовать конкурс среди еще нескольких рабочих профессий. «К сожалению, получили отказы от руководства технических подразделений завода. Да, они были обоснованы. И мы понимаем, что перед цехами стоят важные задачи по выпуску техники. Но хочется верить, что в результате более детальной совместной подготовки придем к компромиссу, со временем сможем найти способ для организации этих соревнований», — подчеркнул специалист.

Вторая причина, которая не позволяет оперативно добавить в конкурс новые номинации, — сложность в подготовке унифицированных заданий. «По нашему мнению, неплохой отклик могла бы найти профессия наладчика, но эти сотрудники на МТЗ специализируются на работе со станками разных видов. А для разбивки на подгруппы нужного количества участников может попросту не набраться», — пояснил Евгений Сальников. Тем не менее, по его словам, проработка возможностей для расширения масштабов первенства ведется.