Гомельский литейный завод «ЦЕНТРОЛИТ» принял на работу девять молодых специалистов

В этом году на ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ» трудоустроились девять молодых специалистов. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» рассказал заместитель директора по идеологической работе, кадрам и социальным вопросам — начальник отдела кадров Виктор Воробец.

«Сейчас по распределению к нам пришли работать токари, фрезеровщик, маркетолог, лаборанты химического анализа, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Это самые востребованные специальности на предприятии. Мы постоянно осуществляем своевременный заказ специалистов, в том числе через АИС «Заказ на подготовку кадров». Также активно сотрудничаем со многими учреждениями образования, среди которых Гомельский государственный университет имени Ф. Скорины, Гомельский государственный технический университет имени П. О. Сухого, Белорусский государственный университет транспорта, Гомельские государственные машиностроительный и химико-технологический колледжи», — отметил Виктор Воробец.

Коллективный договор предприятия предусматривает определенные гарантии для молодых специалистов.
«Наниматель оказывает материальную помощь в размере 10 базовых величин тем, кто после обязательного срока отработки по направлению учебного заведения продлил контракт на максимальный срок. Выплата производится по факту отработки последующих 12 месяцев на заводе. Для иногородних молодых специалистов предусмотрены места в общежитии. С выпускниками учреждений среднего специального образования, поступившими в вуз, предприятие заключает договоры на оплачиваемые учебные отпуска. Единовременная материальная помощь в размере одной минимальной заработной платы оказывается тем, кто вернулся на «ЦЕНТРОЛИТ» после прохождения срочной военной или альтернативной службы», — уточнил топ-менеджер.