Ярмарка вакансий: МТЗ приглашает
«Где я хочу работать?» Молодые люди, которые сегодня получают профессию, а завтра придут на предприятия страны, задаются этим вопросом с момента поступления в учебное заведение. Ответить на него помогает работодатель, приглашая потенциальных сотрудников в гости и рассказывая о своей деятельности. 80 учащихся учреждений среднего специального и профессионально-технического образования стали гостями ярмарки вакансий на МТЗ.
Большинство первокурсников колледжей предпринимательства, архитектурно-строительного, монтажных и подъемно-транспортных работ на Минском тракторном оказались впервые. А вот третьекурсники из машиностроительного колледжа проходили здесь практику, как и ребята из 3-го лицея машиностроения и колледжа современных технологий в машиностроении и автосервисе. Но для тех и других знакомство с МТЗ было одинаково познавательным. История длиной в 75 лет, которую начинают рассказывать у постамента МТЗ-2 в сквере «70 лет МТЗ», впечатлила многих, а посещение 5-го механического цеха и, конечно, корпуса сборки тракторов вызвало у ребят, особенно юношей, практический интерес. Вопросов они почти не задавали — больше слушали, но сленговое «прикольно» звучало от многих. А когда после экскурсии начальник управления отдела кадров Игорь Воробей и председатель профкома Станислав Шиманский рассказали, куда поставляется продукция МТЗ, оживились. Спрашивали, сколько стоит трактор, сколько длится обеденный перерыв у заводчан и как они успевают поесть за 20 минут. Социальный пакет, на который может рассчитывать работник предприятия, гарантии, закрепленные в коллективном договоре, заинтересовали скорее руководителей ученических групп. Ребят больше впечатлили доход молодого экономиста без стажа на уровне 750–800 рублей, размер средней зарплаты в 1700 рублей. И то, что она зависит от заводского стажа, объема, сложности выполняемой работы, степени ответственности. Возможность уже спустя год иметь плюс 10 процентов к зарплате за стаж и 10 процентов за получение разряда или повышение категории (Положение предусматривает такое повышение через три года, но в ряде случаев это возможно и раньше) оценили все.
Девушка, у которой в дипломе будет значиться «техник-строитель» и «маляр-штукатур», интересовалась, может ли работать на МТЗ. Ответили, что по первой специальности пока нет, но по второй — вполне. И добавили, что по востребованной на предприятии профессии — стерженщика или машиниста кран а, например, — можно обучиться на заводе. А если будет желание — то и трудиться по ней после отработки по распределению.
Обрадовался положительному ответу автор вопроса о том, возьмут ли его, уже имеющего разряд, на завод, если отчислят из колледжа. Игорь Воробей напомнил: Минский тракторный принимает ребят и без образования (нужен лишь документ об окончании школы) и организует обучение профессии бесплатно.
Тем, кто точно захочет прийти на МТЗ, можно получить в своем учебном заведении направление или взять на заводе гарантийное письмо, на основе которого такое направление выдадут. Обратиться по поводу трудоустройства на предприятие может любой выпускник, в том числе и обучавшийся на платной основе.
Фото Юлии Круковской
