Возможности для молодых

Минский тракторный завод увеличивает набор молодых кадров. В этом году предприятие готово предоставить первое рабочее место более чем 500 выпускникам учебных заведений.

— Мы подали заявки на распределение 549 выпускников. Из них мы готовы трудоустроить на инженерно-технические должности 142 молодых специалиста, окончивших вузы, а по рабочим профессиям — 407 выпускников ПТУ и ссузов. Это наша потребность на год. К сожалению, в республике сохраняется дефицит рабочих кадров, и исходя из практики последнего времени на предприятие по факту приходят по направлению меньше молодых сотрудников, — пояснил начальник управления кадров Игорь Воробей.

Главные «поставщики» кадров для МТЗ — БНТУ, минские политехнический и машиностроительный колледжи, филиалы РИПО.

Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 18 мая.