Открыть меню

Мы уже что-то ищем...

Закрыть

В карьеру — со школьной скамьи

Дефицит кадров в промышленности — проблема республиканского масштаба. По официальным данным, количество вакансий по рабочим специальностям насчитывает 23 тысячи. Не хватает предприятиям и квалифицированных специалистов инженерных специальностей. На это обратил внимание во время недавнего большого совещания по промышленности Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко. По мнению главы государства, необходимо на деле укрепить связку всех уровней образования — от школы, вуза до предприятия. Проще говоря, готовить кадры для себя буквально со школьной скамьи. И в этом плане огромное значение имеет ранняя профориентация. Чтобы абитуриент и студент уже на старте знал карьерную траекторию, по которой можно двигаться, когда получишь профессию и придешь работать на завод.

От туризма к профориентации

Последние лет семь на Минском тракторном заводе активно развивается промышленный туризм. И такое внимание к этому направлению со стороны руководства предприятия обоснованно. Промышленный туризм — реальный инструмент профориентационной работы с подрастающим поколением. Только за прошлый год МТЗ посетили почти 10000 школьников из самых разных регионов страны. Это около 70 % от количества всех промышленных туристов, побывавших на МТЗ.

— Экскурсии у нас проводятся в режиме нон-стоп, — говорит ведущий специалист по работе с молодежью отдела идеологической и информационной работы Евгений Сальников. — Меня часто приглашают рассказать юным гостям о тех возможностях, которые завод предоставляет молодым специалистам. После таких встреч некоторые из ребят даже звонят и спрашивают, как можно устроиться на завод на летнюю подработку. Подростки удивляются, когда видят в заводских цехах те же станки с ЧПУ. Они не представляли себе, что профессия рабочего может быть связана с высокоточным оборудованием. При этом ребята видят, что за станками работают молодые люди ненамного старше их. Наши сотрудники рассказывают ребятам, как и почему выбрали работу на МТЗ. А это тоже мотивирует школьников рассматривать наш завод в качестве будущего места трудоустройства.

Подробнее читайте в газете «Трактор.бел» за 12 апреля.