Учимся, работаем, соревнуемся
Обмен опытом и профессиональными наработками с коллегами, экскурсионный тур и спортивные соревнования уместились в рамки двухдневного выездного учебно-практического семинара, организованного профкомом Минского тракторного завода 8–9 апреля для профактива предприятия. Погода для поездки не была особо благоприятной, но это обстоятельство никак не сказалось на впечатлениях участников.
Практикум начался с посещения Витебского завода тракторных запасных частей. Председатели цеховых профсоюзных организаций ППО ОАО «МТЗ», побывали на производстве, пообщались с коллективом и администрацией, а затем обсудили в формате «круглого стола» ключевые вопросы организации профсоюзной работы по различным направлениям. На Витебском заводе «МТЗ-ХОЛДИНГА» работает около пятисот человек.
Система социального партнерства там налажена на высоком уровне. Коллективный договор ОАО «ВЗТЗЧ» аналогичен действующему на Минском тракторном заводе. В него включены важнейшие нормы, защищающие трудовые и социально-экономические права работников. Все положения договора строго соблюдаются. — Мы стараемся регулярно проводить подобные семинары, выезжать на базы Федерации профсоюзов.
К примеру, в прошлом году посетили Брестскую область, несмотря на непростую эпидемическую обстановку. Когда запланировали поездку в Витебск, решили пригласить и профактив ВЗТЗЧ, — рассказал председатель ППО ОАО «МТЗ» Станислав Шиманский. — Отмечу, что наша основная цель — не только провести учебу для повышения эффективности профсоюзной деятельности, но и дать возможность нашим сотрудникам пообщаться в неформальной обстановке, лучше узнать друг друга, почувствовать себя командой и частью сплоченного коллектива.
Подробнее об этом читайте в газете «Трактор.бел» за 15 апреля.
