Сорок одна идея для «Вячи»
МТЗ предложил студентам архитектурного факультета БНТУ продумать концепцию модернизации заводской базы отдыха. Конкурс объявили несколько месяцев назад, а сегодня творческий полет мысли начинающих зодчих обрел формы и объемы. Фонтаны, островки на воде, смотровые вышки, многоуровневые экотропы, зеленый амфитеатр, площадка для пейнтбола, скалодром — все это уже не просто фантазия, а продуманные решения. Какие из них могут быть использованы на новой «Вяче», станет известно позже. Жюри назвало победителей, сформировав таким образом авторский коллектив, который продолжит участие в совместном проекте. Рассказываем о самом интересном.
Финал конкурса Минский тракторный принимал у себя. Конференц-зал заводоуправления превратился в настоящую творческую мастерскую. Студенты, испытывавшие накануне презентации дизайн-макетов понятное волнение, перед жюри чувствовали себя свободно. Сразу был задан доверительный тон, который позволил молодому поколению работать на равных с опытными профессионалами — не бояться предлагать и продвигать самые амбициозные идеи. И то, что генеральный директор завода Виталий Вовк скорректировал свой рабочий график в пользу личного присутствия на защите каждого из более сорока проектов, как нельзя лучше говорило о серьезности намерений организаторов. Поддержать ребят на МТЗ приехали ректор БНТУ Сергей Харитончик, декан архитектурного факультета Армен Сардаров и преподаватели.
Приветствуя конкурсантов, Виталий Вовк отметил, что это первый подобный опыт, и выразил надежду на продолжение сотрудничества с архитектурным факультетом.
— Хочется, чтобы некоторые из вас нашли здесь свое призвание и пришли на МТЗ. У нас завод полного цикла, нужны специалисты всех категорий, в том числе архитекторы и дизайнеры. Предприятию в этом году 75 лет, часть зданий еще довоенной постройки, — сказал Виталий Михайлович, уточнив, что на Минском тракторном ждут молодых инициативных людей.
Немного предыстории
Первых отдыхающих «Вяча» приняла в середине лета 1977-го и сразу же обрела невероятную популярность у заводчан. Красивейшее место на берегу живописного водохранилища всего в 20 километрах от Минска, куда можно поехать в компании коллег, друзей и с семьей, в свое время было широко востребовано, а с 2010-х спрос на путевки начал падать. Не получая дальнейшего развития, «Вяча» перестала отвечать современным понятиям комфорта и цивильного отдыха. Лето 2017-го стало ее последним сезоном, рекреацию закрыли и законсервировали. Были намерения выставить базу на торги. Однако в прошлом году приняли решение сохранить социальный объект, вдохнув в него новую жизнь и сделав акцент на создании условий для интересного и бюджетного отдыха заводчан. Перед студентами поставили задачу разработать концепцию, которая бы отражала стиль нового завода и комплексный подход к формированию кадровой политики, демонстрирующей заинтересованность не только в хорошей работе персонала, но и в достойном отдыхе.
За несколько дней до финала
Накануне финального аккорда корреспондент «Трактор.бел» пообщалась с некоторыми из авторов и руководителей дизайн-проектов. Хотелось прочувствовать творческую атмосферу и узнать подробности. К слову, в главном корпусе БНТУ, где размещается архитектурный факультет, и сегодня можно увидеть все конкурсные макеты. А несколько месяцев назад работа началась с поездки на «Вячу», которую организовал МТЗ. На будущем новом объекте побывали тогда не только студенты, но и преподаватели, и декан архитектурного факультета Армен Сардаров.
— Один из принципов нашей работы — как можно теснее познакомить ребят с жизнью страны, предприятий, организаций, чтобы связать курсовое учебное проектирование с реальными запросами. Поэтому мы с удовольствием откликаемся на подобные предложения, участвуя в разработке проектов на безвозмездной основе. Сегодня это становится своеобразной политикой факультета. Строительная документация, по которой возводят объекты, — нечто более сложное, но сами идеи, концепции, мысли ребят могут быть взяты за основу. Надеемся, МТЗ сочтет предложения студентов интересными и полезными и сотрудничество будет развиваться, — высказал свою точку зрения Армен Сергеевич.
А студенты признались: именно лекция декана, которую он прочел, вернувшись из поездки на «Вячу», сделанные им снимки с разных ракурсов и вдохновенность идеей буквально заразили. И даже те, кто на старте еще раздумывал, с неподдельным интересом подключились к проекту. Работали по трем направлениям. Кафедра «Архитектура жилых и общественных зданий» искала решения по реконструкции существующих столовой и здания администрации, «Градостроительство» — благоустройства территории базы, «Дизайн архитектурной среды» — концепции ландшафтного дизайна. Такое разделение и легло в основу формирования номинаций конкурса. Причем если в первых двух участвовали студенты четвертого курса, то в последней — первого и второго.
— Для нас это тоже был эксперимент. Для второго курса по пятилетней форме образования (ранее на факультете учились шесть лет — Прим. авт.), мы сократили программу, и нам было интересно посмотреть, насколько ребята смогут справиться с проектами, которые предыдущие студенты делали несколько позднее, — отметила заведующая кафедрой «Дизайн архитектурной среды» Анна Литвинова.
К слову, первокурсники с «дизайна» разрабатывали макеты павильонов, которые могут размещаться на территории базы отдыха и выполнять общественную функцию. Второй курс работал над парками. И те, и другие «рисовали» макеты вручную. Такова методика обучения, компьютерная графика разрешается только более опытным студентам. Впрочем, работали на успех представители всех трех кафедр. Результат — 41 проект, презентованный ребятами и преподавателями в финале.
Участники и победители
Жюри возглавил генеральный директор ОАО «МТЗ» Виталий Вовк. В числе судей также были исполняющий обязанности заместителя генерального директора по финансовым и экономическим вопросам Валентин Чикунов, начальник управления главного энергетика Сергей Борткевич, заместитель технического директора по строительству — начальник управления строительства и технического надзора объектов Юрий Власовец и начальник отдела дизайна УКЭР-1 Андрей Заболотный.
Проекты оценивали по пяти критериям. Максимум можно было набрать 50 баллов. Скидки на молодость не делали, ведь в конце «забега» главное — не приз, а возможность практического воплощения оригинальной идеи. Хотя призы тоже были. Обладателей первого, второго и третьего мест в каждой из трех номинаций наградили сертификатами на 700, 500 и 400 рублей соответственно. Автору лучшего, по мнению жюри, архитектурного решения павильонов вручили сертификат на 700 рублей. При этом каждого конкурсанта поощрили сувенирной продукцией Минского тракторного завода.
Ребятам предстоит еще немало потрудиться. В ближайшее время МТЗ намерен сформировать уточненное техническое задание и продолжить сотрудничество с вузом.
— На конкурсе мы обсудили концепцию реконструкции нашей базы отдыха. Увидели идеи, которые можно использовать. Впереди серьезная работа, ведь предстоят финансовые вложения, необходимо все просчитать и обосновать, — подытожил исполняющий обязанности помощника генерального директора ОАО «МТЗ» по социальному развитию и идеологической работе Владимир Пискижев.
Фото Ирины Юшкевич и Юлии Огневой.
Подробнее о проектах, представленных на конкурс, читайте в свежем номере газеты «Трактор.бел».
