Сертификат в подарок
На Минском тракторном действует система подарочных сертификатов, которые заводчане получают к значимым датам и событиям. В торговых точках комбината общественного питания работники и ветераны предприятия отоварили их уже более 77 тысяч на сумму свыше 3 миллионов 800 тысяч рублей. О том, как развивается такая форма поощрения и что готовы предложить сегодня владельцам сертификатов объекты КОП, мы поговорили с заместителем генерального директора ОАО «МТЗ» по идеологической работе и социальному развитию Владимиром Пискижевым, начальником КОП Андреем Вульвачем и ведущим специалистом по социально-бытовым вопросам и культурно-массовой работе профкома Сергеем Силичем.
От бумажных к электронным
Во всех торговых точках комбината общественного питания обновили программное
обеспечение, решили ряд технических вопросов, и уже к нынешнему Дню машиностроителя работники предприятия получили сертификаты в электронном виде — «на пропуск».
— В отличие от бумажных, у электронных сертификатов неограниченный срок действия. Все аналогичные поощрения отныне будут начисляться заводчанину на специальный счет, физическим носителем которого станет многоразовый пропуск. Теперь полученные средства могут накапливаться и быть использованы в течение всего срока трудовых отношений работника с МТЗ. После его увольнения неиспользованные средства сгорают. Кроме того, отоваривать электронные сертификаты можно постепенно, а не за один раз, покупая на них продукты или обедая в столовой, — отметил Владимир Пискижев.
Подробнее читайте в номере газеты «Трактор.бел» за 21 октября.
Фото Сергея Киселева
