«Нужно стараться объединять людей»
Виктор Зарецкий, инженер по запуску и наладке металлорежущего оборудования управления главного механика, пришел на МТЗ в 1986-м. При этом из тридцати шести лет трудового стажа на предприятии двадцать три — занимается профсоюзной работой, успешно совмещая обязанности.
— Начинал в прессовом. Пришел на практику на завод еще во время учебы в машиностроительном техникуме, а затем и распределение получил сюда. Работал в разных подразделениях: в РМЦ, ЦСБ, потом пригласили в управление главного механика, — делится воспоминаниями Виктор Николаевич. — И мне всегда нравилось собирать людей вместе, объединять их, чтобы коллектив был дружный, спаянный. Еще трудясь в строительном цехе и профсоюзными делами не занимаясь, старался сплотить коллег, организовать корпоративные встречи и мероприятия. Поэтому, когда в УГМех уволился председатель цехового комитета и на этот пост предложили мою кандидатуру, самоотвод брать не стал, согласился с решением работников управления. Хотя вначале было волнительно — справлюсь ли. Но не отказался и не жалею. Считаю важным то, что делаю. Ведь чем лучше атмосфера в коллективе, чем лучше сотрудники знают друг друга, тем легче справляться с любой проблемой.
В своей деятельности Виктор Николаевич успешно совмещает обязанности инженера и профсоюзного лидера подразделения и считает, что на все можно найти время, если грамотно подходить к организации рабочего процесса.
О том, как Виктор Зарецкий подходит к организации рабочего процесса, читайте в номере газеты «Трактор.бел» за 22 июля.
