Не укради

Нечистые на руку работники порой с легкостью находят оправдание: мол, взял то, что плохо лежало, завод большой — не обеднеет. Не задумываются, что вместе с продукцией и материалами «выносят» свои же премии и прочие стимулирующие выплаты. И не только свои.

Из-за расхитителей страдает коллектив. А как иначе? Каждая украденная запчасть сокращает прибыль и отдаляет перспективы роста заработка. Арифметика, казалось бы, простая, но на изменение нравственных устоев вороватых сотрудников не работает. Если сравнивать с советским прошлым, то масштабы хищений, конечно, не те, но и актуальности проблема не теряет. Сталкиваются с ней практически все крупные промышленные предприятия, и наше — не исключение.

— За восемь месяцев этого года выявлено 17 случаев мелких краж на общую сумму почти 868 рублей и пять крупных — в целом на 29 тысяч 589 рублей, — приводит статистику начальник бюро пропусков и профилактики правонарушений Александр Коваленко.

С деталью за пазухой

Воруют дефицитные запасные части, инструмент, цветные металлы. «Мелочевку» прячут в потайных карманах, сумках, за пазухой, надеясь, что в потоке идущих со смены заводчан удастся обмануть металлодетекторную рамку на проходной. Те, у кого «аппетиты» побольше, придумывают хитроумные схемы: делают на территории завода схроны, а затем пытаются вывезти похищенное добро под горкой отработанной литейным производством земли и мусора или в мешках перебросить через забор. Как правило, «несунов» привлекают материальные ценности, которые можно без проблем продать. Но чем объяснить попытки украсть малярную кисть, литр краски, перчатки-спецовки или пузырек моющего средства? Впрочем, какая разница? Каковы бы ни были причины, оправдание слабое. О случаях хищения предприятие обязано сообщать в правоохранительные органы, а дальше все происходит в рамках КоАП либо Уголовного кодекса.

Акцент — на упреждение

В числе задач охраны и службы безопасности — не только выявлять, но и предотвращать кражи. На практике это постоянный контроль всей территории. Она, к слову, немаленькая — 156 гектаров. Да и 16 тысяч работников — как население райцентра.

— На заводе много пристроек, бытовок, ящиков, которые могут служить местами для схронов товарно-материальных ценностей, «предназначенных» на вывоз. При обходе обращаем особое внимание на эти места. Работаем в тесной связке с руководителями цехов, мастерами, начальниками смен. Согласно положению о пропускном режиме они в первую очередь отвечают за сохранность продукции и материалов в подразделениях, — поясняет начальник ведомственной охраны Сергей Селях.

Специалистам помогают современные технические средства, камеры видеонаблюдения и даже служебные собаки (на МТЗ есть свой питомник), но и старый проверенный метод — пеший патруль — никто не отменял. Это работает. Взять, к примеру, один из последних случаев.

Во время обхода территории сотрудники охраны остановили автомобиль ГАЗ. Документов на груз у водителя не оказалось, зато запасных частей и дизельного топлива он намеревался вывезти аж на 27 тысяч рублей.

Одни стараются хорошо спрятать, другие — найти. Каждая машина, выезжающая с завода, досматривается. Когда в кузове тонн двадцать паленого песка или мусора, это почти то же, что искать иголку в стоге сена, поэтому практикуется сопровождение автомобиля до полигона. Знать заранее об «эскорте» водитель не может, а потому лучше не рисковать. Тем более что случаи бывали разные, говорит начальник охраны.

Он добавляет: важно совершенствовать систему учета товарно-материальных ценностей. По сравнению с прошлыми годами в этом на заводе достаточно далеко продвинулись. Без присмотра никакая продукция и материалы сегодня не остаются. Но ведь не только руководство, но и работники должны стремиться к сокращению убытков, понимать: воровать — себе дороже.

Из помещения электроремонтного цеха в прошлом месяце пропало около 700 килограммов меди стоимостью более 2,76 тысячи рублей. Она хранилась в закрытом ящике и за закрытыми дверями. Когда произошло хищение — вопрос. Руководство цеха вынуждено было обратиться в правоохранительные органы. Сейчас служба безопасности завода и милиция проводят проверку на причастность лиц к совершению кражи.

Сколько веревочке не виться…

Не все хищения выявляются, ведь никто заранее о своем умысле не сообщает. Красть нельзя, но крадут. Чтобы искоренить проблему хищений, необходимо создать систему мер, при которых воровать будет

невозможно, считает заместитель начальника службы безопасности и режима по экономической безопасности и защите информации Николай Кузмицкий. Актуальная тема — система видеонаблюдения.

— Она существует, но, проанализировав эффективность, мы пришли к выводу о необходимости дальнейшего совершенствования, наметили его пути. Сейчас выбираем наиболее оптимальное техническое решение. Цель — обеспечить максимально полный контроль всех материальных ценностей, которые находятся в помещениях завода, чтобы даже в небольшом проценте не полагаться на случай, — уточняет Николай Кузмицкий.

По словам заместителя начальника СБиР, на предприятии намерены использовать опыт компании «Белджи»: внедрить систему видеонаблюдения и фиксации, охватывающую всю территорию. Новация как нельзя кстати: на заводе строят логистический склад, запустить в эксплуатацию который планируется в 2022 году. Она позволит свести к минимуму соблазн выносить материальные ценности. Однако заместитель начальника службы безопасности уверен: ноу-хау не заменяет профилактические беседы. Система защиты должна включать и психологический аспект, работать на формирование в коллективе моральных принципов. Ведь главная идея не в тотальном контроле, а в твердом убеждении, что хорошо, а что плохо. Банально? Отнюдь. Уверить потенциального «несуна», находящегося в поле зрения камеры видеонаблюдения, в том, что красть — недостойно, намного проще. Это будет работать, не сомневается специалист.

— Мы создадим условия, при которых сотрудник будет понимать: воровать нельзя, уйти от ответственности не получится, — делится планами Николай Кузмицкий.

От штрафа до лишения свободы

Законодательство разделяет хищения на два типа: мелкое, если сумма присвоенных товарно-материальных ценностей не превышает десяти базовых величин, и крупное, если превышает. К виновникам первого применяется административное наказание в виде штрафа размером также до десяти базовых, второго — ждет уголовная ответственность. Мера прописана в статье 205 УК, которая содержит четыре части. Какая из них будет применена, зависит от суммы украденного и формата действий похитителей. По части первой может быть назначен штраф или исправительные работы сроком до двух лет, либо ограничение свободы до трех лет, либо лишение свободы на тот же срок. По четвертой (кража, совершенная организованной группой либо в особо крупном размере) — можно лишиться свободы на срок от 7 до 15 лет с конфискацией имущества.

Фото Юлии Круковской и из архива редакции