МТЗ примет около 380 молодых специалистов в этом году

В 2026 году Минский тракторный завод планирует принять порядка 380 молодых специалистов, из которых более 130 — служащие, свыше 250 — представители рабочих профессий. Об этом корреспонденту «Трактор.бел» рассказал начальник управления кадров ОАО «МТЗ» Игорь Воробей.

«Самые востребованные специальности — станочник, сварщик, наладчик, электрик и другие. Главные «поставщики» кадров для МТЗ — БНТУ, БГЭУ, БГТУ, минские политехнический и машиностроительный колледжи, филиалы РИПО. Кроме того, предприятие трудоустраивает выпускников региональных учреждений образования из Могилева, Гомеля, Бреста, Барановичей, Лиды, Орши и Жлобина. Для привлечения и удержания талантливой молодежи на заводе разработана система мотивации, выходящая за рамки государственных гарантий. На МТЗ действует Положение об организации работы с молодыми специалистами», — отметил Игорь Воробей.

По его словам, всем молодым специалистам МТЗ полагается надбавка к окладу в размере 10 % на весь срок отработки. При хорошей успеваемости в учреждениях образования надбавки могут быть выше. Кроме того, иногородним работникам общежитие предоставляется вне очереди. К первому трудовому отпуску завод выплачивает материальную помощь. Первичная профсоюзная организация Минского тракторного завода, согласно Положению «О Фонде помощи», выплачивает молодым сотрудникам материальную помощь к отпуску в размере 5 базовых величин. Эта льгота положена работникам в возрасте до 31 года со стажем на предприятии до двух лет, которые состоят в профсоюзе. Также за каждым новичком закрепляют опытного работника.